劳动合同
员工不辞而别怎么办(可以与其解除劳动合同)?
大家好,伊人来为大家解答以上问题。员工不辞而别怎么办,可以与其解除劳动合同很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧![详细]
2023-06-21 06:48 分类:问答北京男子月薪5万试用3天被辞退 是公司套路还是员工碰瓷?公司回应?
红星新闻,据此前媒体报道,张入职北京某公司任品牌总监,月薪5万元。仅仅经过三天的审讯,张就被开除了。法院判令公司支付张某工资9000余元,公司无需继续履行劳动合同。消息传出后,有网友认为这种情况不正常,也[详细]
2023-02-22 18:41 分类:问答新人请教大家请问签了劳动合同的试用期离职可以直接走吗?[已扎口]?
比奥焦赵孟頫 2021-06-23 18:38 试用期三天离职通知期,转正后30天,但是只要你的领导点头,你当然可以提前走离职证明是你再找工作下家单位需要的,最好拿着社保公积金可以查到公司有没有已经给你缴了,或者直接[详细]
2023-02-15 20:24 分类:问答工作三年半,没有劳动合同,第一年没社保,现在无故被辞退,能得到怎样的赔偿?
慕_071 2021-07-30 20:31 开发者_运维问答工资,打成了工作,不好意思啊龙娇气 开发者_如何学编程[详细]
2023-02-05 13:59 分类:问答劳动合同内工资一条怎么写啊??
M13264389 2021-08-20 17:26 一、工资约定不明劳动者怎么办劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时,约定劳动报酬开发者_开发问答一定要明确、具体[详细]
2023-01-31 14:16 分类:问答男子入职一公司两年多 签了5份劳动合同 约定了5次试用期 法院:严重违规?
阅读提示 法律规定同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。然而司法实践中,为何还常出现反复约定试用期、延长试用期等劳动争议?[详细]
2022-12-09 13:29 分类:问答